Pjovimas

Pjauname lazeriu įvairias medžiagas. Galime išpjauti sudėtingas formas, įvairias detales.

Lazeriu galime išpjauti:

  • organinį stiklą iki 10 mm storio
  • fanerą,
  • MDF plokštes,
  • medieną,
  • popierių ir kartoną,
  • įvairius audinius
  • eko odą

Naujienos

Tušinukai

Tušinukas su Jūsų logotipu, šmaikščiu teksu, citata, vardu ar inicialais– puiki dovana. Siūlome įvairių modelių tušinukų. Taip pat siūlome rašiklių komplektus, prabangius plunksnakočius. Minimalus užsakomas kiekis – 1vnt.

Kokį tušinuką pasirinkti, priklauso nuo to, kam jį dovanosite. Jei norite solidaus dizaino, rinkitės metalinį tušinuką, ant kurio Jūsų logotipas ar pasirinktas tekstas bus išgraviruotas lazeriu. Lengvas plastikinis rašiklis bus ryškus ir nuotaikingas kiekvieno darbuotojo, seminaro dalyvio, kliento aksesuaras. Ant jo logotipą atspausdinsime  UV spausdintuvu. Ši spauda suteikia galimybę, priimti mažatiražius užsakymus nuo 1 vnt. Užsakymus pristatome  Jūsų nurodytu adresu. Reklaminiai tušinukai su logotipu, kolegos ar draugo vardu – praktiška ir universali dovana, tinkanti bet kokiai progai. 

Sau tinkančią rašymo priemonę galite išsirinkti http://graviruoti.lt/index.php?route=product/category&path=75_63

Užsakant didesnius kiekius siūlome konkurencingas kainas. Nuoroda į PDF katalogą ČIA

Mediniai pinigų vokeliai

Pinigų vokelisVokelis pinigams

Medinis vokelis pinigams. Vokelis pagamintas iš 3 mm faneros ir sukonstruotas kaip maža dėžutė-vokas. 
Matmenys: ilgis 17,5 cm, plotis 9,5 cm, storis 1,2 cm.
Personalizuosime pagal Jūsų norus: galima pakeisti informaciją ant vokelio - nuo ko ir kam skirtas vokelis ir t.t. Kitoje vokelio pusėje galima išgraviruoti sveikinimą. Siūlome įsigyti medinių vokelių įvairioms progoms.

Pinigų vokelis atidarytas

Medinių medalių gamyba



 Pagaminsime medalius įvairioms progoms: sporto šventėms, vestuvėms, krikštynoms, bernvakariams, mergvakariams ir t.t. Būkite kitokie, nei kiti. 

Tekstilės dekoravimas

Užrašai ant marškinėlių, pagalvėlių, kepuraičių ir kitų tekstilės produktų...

Sportinės aprangos dekoravimas, uniformų dekoravimas, darbo drabužių dekoravimas, reklama ant darbo drabužių, reklama ant marškinėlių, laisvalaikio rūbų dekoravimas, rankinių, vėliavų, kitų reklaminių gaminių dekoravimas.

Galimi tiek vienetiniai tiek masiniai užsakymai.

Dėvėkite drabužius su savo firminiu ženklu ar šūkiu. Dekoruotus marškinėlius dovanokite ne tik nuolatiniams, bet ir naujiems klientams. Jie tikrai bus maloniai nustebinti ir prisimins Jūsų įmonę.

Tai puiki reprezentacinė bei identifikavimo priemonė įvairių renginių, susitikimų metu.

Galime apipavidalinti marškinėlius, marškinius, sportinę aprangą, darbo ir kitus drabužius įvairių spalvų užrašais, bei paveikslėliais iš ploteriuotos plėvelės.

Foto vaizdais dekoruoti marškinėliai - išradinga dovana draugui ar giminaičiui.

Mes padėsime Jums visa tai įgyvendinti!

ŠAUNŪS MARŠKINĖLIAI Bernvakariams / Mergvakariams

Sugalvokite įdomų užrašą ant marškinėlių ir jais padabinkite šventės kaltininkę (-ą) , pvz. ; galite ant marškinėlių uždėti jaunikio nuotrauką ar bet ką kita. Vėliau ant šių marškinėlių gali pasirašyti visos/visi šventės dalyviai ir šiuos marškinėlius įrėminti. Puikus prisiminimas!

Iš nemokamos šablonų galerijos, galite išsirinkti sau tinkamą maikutės maketą ... (Ruošiama )

NR. 1NR. 2NR. 3NR.4

 

 

Darbo pažymėjimai

Mes pagaminame darbuotojų pažymėjimus plastikinės kortelės tipo. Toks pažymėjimas ilgaamžis, kokybiškas bei patogus.

Mūsų pagamintas pažymėjimas ne tik atliks darbo pažymėjimo funkciją, bet kai kuriais atvejais reprezentuos Jūsų įmonę. Šio pažymėjimo antroje pusėje gali būti surašyti visi įmonės rekvizitai, kad darbuotojas juos visada turėtų prie savęs.

 

DARBUOTOJO TAPATYBĘ PATVIRTINANČIO DOKUMENTO IŠDAVIMO, NEŠIOJIMO IR PATEIKIMO KONTROLIUOJANČIOMS INSTITUCIJOMS TVARKA

1. Darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento išdavimo, nešiojimo ir pateikimo kontroliuojančioms institucijoms tvarka (toliau vadinama – Tvarka) nustato darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento (toliau vadinama – darbo pažymėjimas) formą, jo išdavimą, nešiojimą ir pateikimą kontroliuojančioms institucijoms.

2. Darbo pažymėjimą išduoda ir keičia darbdavys fizinis asmuo arba darbdavio atstovas (toliau vadinama – darbdavys). Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju darbo sutarties egzemplioriumi darbdavys įteikia darbuotojui jo darbo pažymėjimą. Darbuotojo darbo pažymėjimas galioja iki darbo sutartyje nustatyto termino. Darbuotojų, priimtų dirbti pagal neterminuotą darbo sutartį, darbo pažymėjimo galiojimo laiką nustato darbo tvarkos taisyklės.

3. Darbo pažymėjimo rekvizitai yra įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros pavadinimas; darbdavio fizinio asmens vardas ir pavardė; darbuotojo vardas ir pavardė, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų į darbą iki 1996 m. gegužės 8 d., numeris, data; įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros antspaudas; darbdavio pareigos, parašas, vardas ir pavardė, darbo pažymėjimo išdavimo ir galiojimo datos.

4. Darbuotojo darbo pažymėjimas keičiamas, jeigu:

4.1. jis tapo netinkamas naudoti;

4.2. pasikeičia duomenys, nurodyti šios Tvarkos 3 punkte.

5. Darbuotojas, gaudamas naują arba keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo pažymėjimą išduodančios įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale , už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.

6. Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, apie tai turi pranešti darbdaviui ne vėliau kaip kitą darbo dieną. Darbdavys išduoda naują darbo pažymėjimą. Darbuotojas, praradęs darbo pažymėjimą, privalo atlyginti naujo pažymėjimo gamybos išlaidas, išskyrus tuos atvejus, kai darbo pažymėjimas prarastas ne dėl darbuotojo kaltės.

7. Darbo pažymėjimą darbuotojas privalo nešiotis ar laikyti darbo metu darbdavio (arba įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros vidaus darbo tvarkos taisyklėse) nurodytoje vietoje.

8. Kontroliuojančių institucijų reikalavimu darbuotojas privalo pateikti darbo pažymėjimą.

9. Už darbo pažymėjimo išdavimą, jo laikymo tvarkos nustatymą ir pateikimo kontroliuojančioms organizacijoms užtikrinimą atsakingas darbdavys. Darbdavys, pažeidęs šios Tvarkos reikalavimus, atsako teisės aktų nustatyta tvarka.

10. Už darbdavio nurodymų (jo nustatytos tvarkos) dėl darbo pažymėjimo nešiojimosi ar laikymo darbo metu, pateikimo kontroliuojančioms institucijoms vykdymą atsako darbuotojas teisės aktų nustatyta tvarka.